Le turnover et l’ancienneté, panorama des différents secteurs

  • Quelle est l’ancienneté moyenne à la prise de fonction d’un poste donné ?
  • Quel est le turnover d’un secteur d’activité à l’autre ?

 

Autant de questions auxquelles Scopeo a pu répondre, en dégageant les grandes tendances et lignes conductrices d’un jeu de données. Scopeo a analysé un jeu de 250 000 profils publics sur Linkedin et leurs 1,25 million d’expériences professionnelles. Dans ce troisième et dernier numéro, nous nous sommes concentrés sur le turnover et l’ancienneté des différents postes et domaines d’activité.

Le jeu de données a été constitué en parcourant les profils Linkedin publics de proche en proche : il n’est donc pas forcément représentatif de la population en générale mais bien des profils qui nous sont accessibles. 
Aucun pourcentage affiché n’a été calculé sur un échantillon de moins de 1000 personnes.

Intéressons nous aux expériences des profils. Sur Linkedin, les utilisateurs renseignent en moyenne 4,5 expériences d’une durée moyenne de deux ans et demi chacune. Les franciliens ont un profil légèrement différent, avec 5 expériences 6 mois plus courtes en moyenne.

Les secteurs

On s’intéresse maintenant à la durée des expériences par secteur d’activité.  *Les domaines choisis sont des regroupements de domaine pré-remplis sur Linkedin (voir la liste en bas d’article).

Ce graphe indique la durée moyenne d’une expérience en fonction du secteur. Les acteurs des secteurs secondaires, comme « Aviation, Aerospace & Defense »  restent plus longtemps en poste que les acteurs des secteurs tertiaires, comme « Arts & Sports ».

Ce graphe montre une corrélation entre l’ancienneté et la durée des expériences dans les différents secteurs. Plus les secteurs ont de l’ancienneté, comme « Security & Military », plus les expériences sont longues.

Les métiers

Ces différences d’expérience ne sont pas uniquement liées au secteur dans lequel on travaille, mais également au métier qui y est exercé. Certains postes sont occupés par des jeunes au cours de leurs premières expériences, d’autres ne sont accessibles qu’en fin de carrière après des années d’expérience. Quels sont donc les métiers qui nécessitent (ou non) une grande expérience préalable ?

L’axe du bas présente la durée cumulée des expériences avant ce poste.

Le « Président » et le « Vice-Président » ont des écarts d’expériences importants avec les autres postes.

Il est intéressant de noter que les « Chief Financial Officer » et les « Chief Operating Officer », recrutés après la création d’une boîte sont en moyenne plus agés que les créateurs de ces entreprises : les « Founder / Co-Founder ».

On peut également constater que la durée moyenne d’une expérience varie en fonction de la taille de l’entreprise :

On peut noter la tendance suivante : plus la taille de l’entreprise augmente plus la durée moyenne d’une expérience est grande à l’exception d’une entreprise gérée par une personne. Les grandes boîtes ont un meilleure stabilité de l’emploi.

Inversement, les petites boîtes semblent plus propices à se séparer plus tôt et avoir un turnover plus important.

Grâce à l’étude rapide d’un jeu de données, Scopeo a été capable d’appréhender les tendances principales que suivent les profils : secteurs, expériences, compétences etc.

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Co-écrit par Gabriel Persoz et Anaïs Simeral

Les domaines choisis dans des regroupements de domaine pré-remplis sur Linkedin (Graphe 1).

« Apparel & Fashion »

  • « Cosmetics »
  • « Apparel & Fashion »
  • « Luxury Goods & Jewelry »
  • « Textiles »

 

« Art & Sports »

  • « Sports »
  • « Performing Arts »
  • « Arts & Crafts »
  • « Motion Pictures & Film »
  • « Music »
  • « Fine Art »
  • « Photography »

 

« Aviation, Aerospace & Defense »

  • « Defense & Space »
  • « Aviation & Aerospace »
  • « Airlines/Aviation »

 

« Commerce & International Trade »

  • « International Trade & Development »
  • « International Affairs »
  • « Translation & Localization »
  • « Market Research »
  • « Outsourcing/Offshoring »
  • « Wholesale »
  • « Import & Export »

 

« Construction & Infrastructures »

  • « Construction »
  • « Building Materials »
  • « Architecture & Planning »
  • « Facilities Services »
  • « Utilities »

 

Consumer Goods

  • « Retail »
  • « Consumer Goods »
  • « Consumer Services »
  • « Consumer Electronics »
  • « Furniture »
  • « Supermarkets »
  • « Sporting Goods »
  • « Tobacco »

 

« Design, Marketing & Advertising »

  • « Marketing & Advertising »
  • « Design »
  • « Graphic Design »

 

« Energy & Natural Resources »

  • « Environmental Services »
  • « Renewables & Environment »
  • « Oil & Energy »
  • « Mining & Metals »
  • « Paper & Forest Products »

 

« Finance, Banking & Investments »

  • « Financial Services »
  • « Real Estate »
  • « Venture Capital & Private Equity »
  • « Insurance »
  • « Investment Management »
  • « Banking »
  • « Accounting »
  • « Investment Banking »
  • « Commercial Real Estate »
  • « Fundraising »
  • « Capital Markets »

 

« Food & Beverages »

  • « Food Production »
  • « Wine & Spirits »
  • « Food & Beverages »
  • « Dairy »
  • « Ranching »
  • « Fishery »
  • « Farming »

 

« Health & Biotechnology »

  • « Pharmaceuticals »
  • « Health, Wellness & Fitness »
  • « Biotechnology »
  • « Medical Device »
  • « Veterinary »
  • « Hospital & Health Care »
  • « Medical Practice »
  • « Individual & Family Services »
  • « Mental Health Care »
  • « Alternative Medicine »

 

« Human Resources »

  • « Professional Training & Coaching »
  • « Human Resources »
  • « Staffing & Recruiting »
  • « Program Development »

 

« Information Technology & Services »

  • « Information Technology & Services »
  • « Computer Software »
  • « Internet »
  • « Telecommunications »
  • « Information Services »
  • « Computer & Network Security »
  • « Computer Games »
  • « Wireless »
  • « Computer Networking »
  • « Mobile Games »

 

« Law Practice »

  • « Legal Services »
  • « Judiciary »
  • « Law Practice »
  • « Legislative Office »
  • « Alternative Dispute Resolution »

 

« Leisure, Tourism & Restaurants »

  • « Leisure, Travel & Tourism »
  • « Hospitality »
  • « Restaurants »
  • « Gambling & Casinos »
  • « Events Services »
  • « Entertainment »
  • « Animation »
  • « Museums & Institutions »
  • « Recreational Facilities & Service

 

« Logistics & Supply Chain »

  • « Business Supplies & Equipment »
  • « Logistics & Supply Chain »
  • « Transportation/Trucking/Railroad »
  • « Package/Freight Delivery »
  • « Warehousing »

 

« Management & Executive Office »

  • « Management Consulting »
  • « Executive Office »

 

« Media »

  • « Publishing »
  • « Broadcast Media »
  • « Newspapers »
  • « Online Media »
  • « Writing & Editing »
  • « Media Production »
  • « Printing »
  • « Libraries »

 

« Non-profit Organization »

  • « Non-profit Organization Management »
  • « Think Tanks »
  • « Philanthropy »
  • « Civic & Social Organization »
  • « Religious Institutions »

 

« Politics, Administration & Education »

  • « E-learning »
  • « Public Relations & Communications »
  • « Education Management »
  • « Higher Education »
  • « Government Administration »
  • « Public Policy »
  • « Government Relations »
  • « Political Organization »
  • « Primary/Secondary Education »

 

« Security & Military »

  • « Security & Investigations »
  • « Law Enforcement »
  • « Military »
  • « Public Safety »

 

« Technology & Industrial Engineering »

  • « Computer Hardware »
  • « Automotive »
  • « Machinery »
  • « Electrical & Electronic Manufacturing »
  • « Civil Engineering »
  • « Research »
  • « Mechanical Or Industrial Engineering »
  • « Plastics »
  • « Packaging & Containers »
  • « Chemicals »
  • « Railroad Manufacture »
  • « Semiconductors »
  • « Nanotechnology »
  • « Shipbuilding »
  • « Maritime »
  • « Glass, Ceramics & Concrete »
  • « Industrial Automation »

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