AIOPS

                      Les 5 meilleurs outils pour l’AIOps en 2025

Pourquoi l’AIOps reste stratégique

La multiplication des micro-services, l’essor de l’IA générative et la généralisation du multi-cloud complexifient les opérations IT. Les plates-formes AIOps (Artificial Intelligence for IT Operations) s’imposent donc pour :
  1. Détecter plus tôt les anomalies.
  2. Réduire le bruit d’alertes.
  3. Automatiser ou guider la remédiation.
  4. Accroître la disponibilité des services tout en allégeant la charge des équipes Ops / SRE.
Le comparatif suivant présente cinq solutions de référence, décrites selon un format homogène : AperçuPoints fortsLimites.
  • Quelle est l’ancienneté moyenne à la prise de fonction d’un poste donné ?
  • Quel est le turnover d’un secteur d’activité à l’autre ?

 

Autant de questions auxquelles Scopeo a pu répondre, en dégageant les grandes tendances et lignes conductrices d’un jeu de données. Scopeo a analysé un jeu de 250 000 profils publics sur Linkedin et leurs 1,25 million d’expériences professionnelles. Dans ce troisième et dernier numéro, nous nous sommes concentrés sur le turnover et l’ancienneté des différents postes et domaines d’activité.

Le jeu de données a été constitué en parcourant les profils Linkedin publics de proche en proche : il n’est donc pas forcément représentatif de la population en générale mais bien des profils qui nous sont accessibles. 
Aucun pourcentage affiché n’a été calculé sur un échantillon de moins de 1000 personnes.

Intéressons nous aux expériences des profils. Sur Linkedin, les utilisateurs renseignent en moyenne 4,5 expériences d’une durée moyenne de deux ans et demi chacune. Les franciliens ont un profil légèrement différent, avec 5 expériences 6 mois plus courtes en moyenne.

Les secteurs

On s’intéresse maintenant à la durée des expériences par secteur d’activité.  *Les domaines choisis sont des regroupements de domaine pré-remplis sur Linkedin (voir la liste en bas d’article).

Ce graphe indique la durée moyenne d’une expérience en fonction du secteur. Les acteurs des secteurs secondaires, comme « Aviation, Aerospace & Defense »  restent plus longtemps en poste que les acteurs des secteurs tertiaires, comme « Arts & Sports ».

Ce graphe montre une corrélation entre l’ancienneté et la durée des expériences dans les différents secteurs. Plus les secteurs ont de l’ancienneté, comme « Security & Military », plus les expériences sont longues.

Les métiers

Ces différences d’expérience ne sont pas uniquement liées au secteur dans lequel on travaille, mais également au métier qui y est exercé. Certains postes sont occupés par des jeunes au cours de leurs premières expériences, d’autres ne sont accessibles qu’en fin de carrière après des années d’expérience. Quels sont donc les métiers qui nécessitent (ou non) une grande expérience préalable ?

L’axe du bas présente la durée cumulée des expériences avant ce poste.

Le « Président » et le « Vice-Président » ont des écarts d’expériences importants avec les autres postes.

Il est intéressant de noter que les « Chief Financial Officer » et les « Chief Operating Officer », recrutés après la création d’une boîte sont en moyenne plus agés que les créateurs de ces entreprises : les « Founder / Co-Founder ».

On peut également constater que la durée moyenne d’une expérience varie en fonction de la taille de l’entreprise :

On peut noter la tendance suivante : plus la taille de l’entreprise augmente plus la durée moyenne d’une expérience est grande à l’exception d’une entreprise gérée par une personne. Les grandes boîtes ont un meilleure stabilité de l’emploi.

Inversement, les petites boîtes semblent plus propices à se séparer plus tôt et avoir un turnover plus important.

Grâce à l’étude rapide d’un jeu de données, Scopeo a été capable d’appréhender les tendances principales que suivent les profils : secteurs, expériences, compétences etc.

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Co-écrit par Gabriel Persoz et Anaïs Simeral

Les domaines choisis dans des regroupements de domaine pré-remplis sur Linkedin (Graphe 1).

« Apparel & Fashion »

  • « Cosmetics »
  • « Apparel & Fashion »
  • « Luxury Goods & Jewelry »
  • « Textiles »

 

« Art & Sports »

  • « Sports »
  • « Performing Arts »
  • « Arts & Crafts »
  • « Motion Pictures & Film »
  • « Music »
  • « Fine Art »
  • « Photography »

 

« Aviation, Aerospace & Defense »

  • « Defense & Space »
  • « Aviation & Aerospace »
  • « Airlines/Aviation »

 

« Commerce & International Trade »

  • « International Trade & Development »
  • « International Affairs »
  • « Translation & Localization »
  • « Market Research »
  • « Outsourcing/Offshoring »
  • « Wholesale »
  • « Import & Export »

 

« Construction & Infrastructures »

  • « Construction »
  • « Building Materials »
  • « Architecture & Planning »
  • « Facilities Services »
  • « Utilities »

 

Consumer Goods

  • « Retail »
  • « Consumer Goods »
  • « Consumer Services »
  • « Consumer Electronics »
  • « Furniture »
  • « Supermarkets »
  • « Sporting Goods »
  • « Tobacco »

 

« Design, Marketing & Advertising »

  • « Marketing & Advertising »
  • « Design »
  • « Graphic Design »

 

« Energy & Natural Resources »

  • « Environmental Services »
  • « Renewables & Environment »
  • « Oil & Energy »
  • « Mining & Metals »
  • « Paper & Forest Products »

 

« Finance, Banking & Investments »

  • « Financial Services »
  • « Real Estate »
  • « Venture Capital & Private Equity »
  • « Insurance »
  • « Investment Management »
  • « Banking »
  • « Accounting »
  • « Investment Banking »
  • « Commercial Real Estate »
  • « Fundraising »
  • « Capital Markets »

 

« Food & Beverages »

  • « Food Production »
  • « Wine & Spirits »
  • « Food & Beverages »
  • « Dairy »
  • « Ranching »
  • « Fishery »
  • « Farming »

 

« Health & Biotechnology »

  • « Pharmaceuticals »
  • « Health, Wellness & Fitness »
  • « Biotechnology »
  • « Medical Device »
  • « Veterinary »
  • « Hospital & Health Care »
  • « Medical Practice »
  • « Individual & Family Services »
  • « Mental Health Care »
  • « Alternative Medicine »

 

« Human Resources »

  • « Professional Training & Coaching »
  • « Human Resources »
  • « Staffing & Recruiting »
  • « Program Development »

 

« Information Technology & Services »

  • « Information Technology & Services »
  • « Computer Software »
  • « Internet »
  • « Telecommunications »
  • « Information Services »
  • « Computer & Network Security »
  • « Computer Games »
  • « Wireless »
  • « Computer Networking »
  • « Mobile Games »

 

« Law Practice »

  • « Legal Services »
  • « Judiciary »
  • « Law Practice »
  • « Legislative Office »
  • « Alternative Dispute Resolution »

 

« Leisure, Tourism & Restaurants »

  • « Leisure, Travel & Tourism »
  • « Hospitality »
  • « Restaurants »
  • « Gambling & Casinos »
  • « Events Services »
  • « Entertainment »
  • « Animation »
  • « Museums & Institutions »
  • « Recreational Facilities & Service

 

« Logistics & Supply Chain »

  • « Business Supplies & Equipment »
  • « Logistics & Supply Chain »
  • « Transportation/Trucking/Railroad »
  • « Package/Freight Delivery »
  • « Warehousing »

 

« Management & Executive Office »

  • « Management Consulting »
  • « Executive Office »

 

« Media »

  • « Publishing »
  • « Broadcast Media »
  • « Newspapers »
  • « Online Media »
  • « Writing & Editing »
  • « Media Production »
  • « Printing »
  • « Libraries »

 

« Non-profit Organization »

  • « Non-profit Organization Management »
  • « Think Tanks »
  • « Philanthropy »
  • « Civic & Social Organization »
  • « Religious Institutions »

 

« Politics, Administration & Education »

  • « E-learning »
  • « Public Relations & Communications »
  • « Education Management »
  • « Higher Education »
  • « Government Administration »
  • « Public Policy »
  • « Government Relations »
  • « Political Organization »
  • « Primary/Secondary Education »

 

« Security & Military »

  • « Security & Investigations »
  • « Law Enforcement »
  • « Military »
  • « Public Safety »

 

« Technology & Industrial Engineering »

  • « Computer Hardware »
  • « Automotive »
  • « Machinery »
  • « Electrical & Electronic Manufacturing »
  • « Civil Engineering »
  • « Research »
  • « Mechanical Or Industrial Engineering »
  • « Plastics »
  • « Packaging & Containers »
  • « Chemicals »
  • « Railroad Manufacture »
  • « Semiconductors »
  • « Nanotechnology »
  • « Shipbuilding »
  • « Maritime »
  • « Glass, Ceramics & Concrete »
  • « Industrial Automation »

Draft’n run

Draft’n run est une plate-forme open source qui couvre tout le cycle de vie d’une fonctionnalité IA : design, tests, QA, gestion de versions, déploiement, rôles, monitoring et traçabilité. Licence standard : 30 € / utilisateur / mois ; licence premium : 150 € / utilisateur / mois ; version gratuite disponible.

Points forts

  • UX ultra-simple : console unifiée, prise en main immédiate.
  • Couverture tout-en-un : évite de chaîner plusieurs outils pour passer de l’idée à la production.
  • Ouverture et sécurité : code source accessible, rassurant pour l’audit et la personnalisation.
  • Cible grands comptes tech : puissance suffisante pour de larges équipes tout en restant rapide à déployer.

Limites

  • 100% focalisé sur l’IA
Hébergement SaaS ou auto-hébergée pour l’instant ; une déclinaison on-prem managée est annoncée mais pas encore disponible.

Dynatrace

Plate-forme d’observabilité full-stack avec l’IA Davis, qui détecte, explique et prédit les incidents. Un agent unique découvre automatiquement toute la stack (infrastructure, services, Kubernetes).

Points forts

  • Analyse causale et prédictive très précise.

  • Carte topologique automatique des dépendances.

  • Large éventail d’intégrations CI/CD et cloud.

Limites

  • Coût premium.

  • Richesse fonctionnelle qui nécessite une montée en compétence.

datadog

 Datadog

Solution SaaS unifiée (infrastructure, APM, logs, sécurité) dotée du moteur Watchdog, capable d’apprendre les comportements « normaux » et d’alerter automatiquement sur les écarts.

Points forts

  • Démarrage rapide grâce à plus de 500 intégrations et un niveau gratuit.

  • Interface web moderne et tableaux de bord prêts à l’emploi.

  • Montée en charge gérée côté Datadog (pas d’infrastructure à maintenir).


Limites

  • Addition des modules (logs, traces, sécurité) peut alourdir la facture à grande échelle.

Ajustements nécessaires pour éviter la profusion d’alertes par défaut.

Splunk IT Service Intelligence (ITSI)

Extension AIOps de Splunk : ingestion de volumes élevés de données, dashboards orientés services et machine-learning prédictif sur les KPI métiers.

Points forts

  • Tableaux de bord très flexibles et personnalisables.

  • Communauté et écosystème (Splunkbase) particulièrement riches.

  • Capacités analytiques avancées pour les grandes entreprises.

Limites
  • Mise en œuvre exigeante (configuration et ressources).

    Coût lié au volume de données indexées.
splunk

Moogsoft

Pionnier de la corrélation d’événements : agrège les alertes issues d’outils tiers, les regroupe et propose une cause racine probable.

Points forts

  • Réduction massive du bruit (regroupe des centaines d’alertes en quelques incidents).

  • Console collaborative centrée sur la timeline des incidents.

  • Intégrations ITSM pour automatiser tickets et notifications.

Limites
  • Ne collecte pas lui-même métriques ou logs : dépend d’un outillage existant.

  • Environnement SaaS prioritaire ; communauté plus restreinte que celle des solutions généralistes.

Conclusion

  • Simplicité et ouverture : Draft’n run se distingue par son interface épurée et son modèle open source tout-en-un.

  • Analyse de pointe : Dynatrace excelle pour expliquer et prédire les incidents complexes.

  • Polyvalence SaaS : Datadog reste la solution la plus accessible pour unifier monitoring et sécurité.

  • Analytique massive : Splunk ITSI brille lorsque les volumes de données sont colossaux.

  • Corrélation d’alertes : Moogsoft est la référence pour réduire la fatigue d’alerte dans les environnements sur-outillés.

Le choix dépendra donc de vos priorités : rapidité d’adoption, profondeur analytique, budget, ouverture ou encore réduction du bruit opérationnel.

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