- Quel est le turnover moyen dans les différents secteurs ?
- Quelle est l’ancienneté moyenne à un poste donné ?
- Quelles sont les compétences renseignées par les différents profils d’utilisateurs Linkedin ?
Scopeo a analysé un jeu de 250 000 profils publics sur Linkedin et leurs 1,25 million d’expériences professionnelles. Dans ce premier numéro, nous avons dressé les cartes d’identités de 9 profils types.
Le jeu de données a été constitué en parcourant les profils Linkedin publics de proche en proche : il n’est donc pas forcément représentatif de la population en générale mais bien des profils qui nous sont accessibles.
Aucun pourcentage affiché n’a été calculé sur un échantillon de moins de 1000 personnes.
Surreprésentation d’une compétence chez une catégorie de personnes : différence de proportion des profils affichant une compétence donnée, entre une catégorie de personnes et la population générale
Expérience antérieure : durée cumulée des expériences professionnelles précédentes au moment de la prise de fonctions
Durée du poste : durée moyenne sur l’ensemble des expériences professionnelles terminées
Inscrivez-vous à la newsletter ou suivez la page Scopeo sur Linkedin pour être sûr de ne pas louper la suite !
Co-écrit par Gabriel Persoz et Anaïs Simeral
